persönliche Stärken im Alltag wahrnehmen

Führungskräfte stärkenorientiert entwickeln

Wie Stärkenorientierung zur gelebten Praxis in der Entwicklung von Führungskräften wird und warum sie so eine zentrale Rolle spielt.
Mann hält Megafon vors Gesicht, um seiner Führungspersönlichkeit Nachdruck zu verleihen

Führungs-persönlichkeit entwickeln. Gewusst wie!

Führungspersönlichkeit formt sich durch unsere Selbstreflexion und Selbsterkenntnis: Wer bin ich und was ist mir wichtig? Hier teile ich 4 best practices mit dir, um deine persönlichen Stärken und Werte zu erkennen.
Frau steht an einer Weggabelung und versucht, eine Entscheidung zu treffen

Entscheidungen treffen mit Herz und Verstand: Was mir half, beides zu verbinden

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Wir definieren uns über unsere Entscheidungen. Und doch ist es verflixt schwer, eine ausgewogene Entscheidung zu treffen. Was meiner Entscheidungsfreudigkeit auf die Sprünge geholfen hat, verrate ich euch hier.